Verslag meetup #6 – 30 mei 2024

17:30 – Utrecht

Disclaimer: ga er even voor zitten, pak een kop koffie/thee/fristi, want ik heb mijn taak om een verslag te schrijven erg serieus genomen. Het is dan ook geen korte (maar wel een leuke al zeg ik het zelf).

Na een beginnend avondspitsje kwamen we allemaal aan bij Jij Online voor de alweer 6e meet-up van #teamdavid. Een aantal van ons (waaronder ik) waren voor de eerste keer aanwezig. Nieuwe gezichten, maar meteen een veilig en warm gevoel. Iedereen pakte een hapje en een drankje en nam plaats voor de aftrap van de avond. We stelden ons allemaal voor met de vraag “wat is jouw unieke talent?”. Als je het over moeilijke vragen hebt… 🫠

Het antwoord op de vraag “wat is Team David?” wordt met de dag helderder. De puzzelstukjes vallen steeds meer op hun plek. Zo zie je maar weer wat er kan ontstaan door gewoon te beginnen met creëren. @Christiaan Slierendrecht pakte zijn befaamde driehoek erbij en legde het als volgt uit: creatie —> inspiratie —> conversatie —> co-creatie —> transformatie —> innovatie —> creatie. “Dat is ons unieke talent, dat is de marketingrevolutie”, aldus Christiaan.

De afgelopen tijd heeft Team David niet stilgezeten. Dit zijn de highlights van de gebeurtenissen van de afgelopen maanden:

⭐ In samenwerking met Dipiti is een video gemaakt waarin 23 mensen uitleggen wat voor hen de marketingrevolutie betekent. Deze zijn allemaal samengevoegd tot een kippenvel gevende video. Spoiler: Christiaan staat op een boot! Het idee is om deze video allemaal te gaan delen en ook je eigen verhaal hierbij te vertellen zodat NIEMAND er meer omheen kan. Klinkt als een plan!

⭐ @Nick Janssen heeft een Notion-omgeving gemaakt. Hij was er zelf niet bij om deze te demonstreren, maar had wel de moeite genomen om dit via een videoboodschap te doen waarin hij maar één keer “Weejoo” zei!

⭐ @Etienne van de Boel heeft een enquête gehouden om meer helderheid te krijgen wie op wat voor manier wil bijdragen. 75% wil sowieso bijdragen (wow, of moet ik weejoo zeggen). Mensen waren vooral wat minder enthousiast om de wat saaiere administratieve taken op te pakken (verrassing). Iemand in voor ledenbeheer?

⭐ We willen de MKB steeds meer betrekken bij Team David en kijken of we vaker samen cases kunnen gaan oppakken. Hoe vet dat bedrijven nu al op Team David aanhaken!

⭐ Wat zijn onze ambities? Mensen zijn er klaar voor om echt anders te gaan denken. Dus: laten we een seminar organiseren met vette keynotes om nog meer marketeers over de streep te halen.

Na de updates gingen we uiteen in breakouts met de volgende thema’s:

1. Hoe laten we de marketingrevolutie exploderen?
2. Wat is er nodig om het platform next level te laten gaan?
3. Hoe organiseren we zo’n seminar met 100 deelnemers en wat is het doel?

Een samenvatting van de breakouts:

Hoe laten we de marketingrevolutie exploderen?

• Rode draad is dat de merkidentiteit nog verder uitgewerkt moet worden. We gaan aan de slag met het framework van @Paul Hendriks om deze nog verder uit te diepen. Dit is nodig om de checklist- en marketingrevolutiecampagne nog effectiever te maken.
• Verder willen we wat experimenten gaan uitzetten voor Instagram en LinkedIn.
• De mensen die na het maken van de campagnevideo zijn aangehaakt, kunnen nog een video maken en het is sowieso de bedoeling dat elke video ook een plek krijgt op de website. Zodat MKB’ers ook makkelijker kunnen connecten met het talent dat er in deze groep zit.
• De slogan “MKB lives matter” werd nog geopperd maar na wat overleggen kwamen we toch tot de conclusie dat we die leus misschien niet kunnen claimen…

Wat is er nodig om het platform next level te laten gaan?

• Aan het LinkedIn business profiel hoeven we nu niet zoveel te doen. Hetzelfde geldt voor de WhatsApp groep.
• Doel Skool: communiceren. Zodra de MKB wordt toegevoegd, moet er wel echt een andere omgeving komen om zo de overzichtelijkheid te behouden.
• Doel Notion: organiseren. We gaan hier een backlog maken waar we alle ideeën voor Team David inzetten zodat we deze makkelijk kunnen afstrepen en kunnen toewijzen aan degene die het wil oppakken.
• Doel website: zichtbaar zijn. Dit moet de plek zijn waar je linkjes kan vinden, blogs, smoelenboek, video’s en Team David werkplekopties. Dat laatste doen we voorlopig via Notion. Er zijn twee CTA’s bedacht voor op de nieuwe site. Eentje voor MKB waarin ze worden opgeroepen om deel te nemen aan de klankbord: wil je ons helpen voor meer info. “Wat verwachten ze van ons/waar kunnen we ze mee helpen?”. De andere CTA is voor de marketeer: “Word lid van de marketingrevolutie”. @Jasper Griepsma gaat de hele sitemap en het wireframe (in Miro haha) voor de Team David 2.0 website maken.
• Er is ook aan een nieuwsbrief gedacht, maar dit is nog wel erg arbeidsintensief…

Hoe organiseren we zo’n seminar met 100 deelnemers en wat is het doel?

De insteek van het event is dat het iets aanvullends moet worden en niet iets vervangends. De kracht van Team David zit hem ook juist in deze kleine meet-ups. Die mogen dan ook niet verdwijnen. Het is belangrijk dat we een heldere doelgroep voor het event kiezen. Onze redenatie: richt het volledig op de marketeer. De MKB’er haakt uiteindelijk vanzelf aan. Het doel van het event: zorgen dat zoveel mogelijk marketeers naar huis gaan met iets dat zij de volgende dag al kunnen veranderen. Nog toffer zou zijn als de uitkomst van het event ook lokale Team David circles gaat opleveren waarin mensen per provincie of stad o.i.d. kunnen samenkomen om aan de marketingrevolutie te werken. Het moet dus echt een event worden waar inspiratie maar vooral juist ook activatie centraal staan en dan het liefst nog met een klein festivaltintje: lekker veel interactieve elementen en weinig zenden.

Wat ticketverkoop betreft waren we nog in dubio. Het hele event moet in lijn liggen met onze missie. We organiseren dit evenement niet om meer geld te verdienen. Dus hoe doe je dat met ticketverkoop? Ticketprijs laten afnemen naarmate er meer mensen komen? Achteraf betalen? Hoeveel mensen willen we überhaupt dat er komen? We kunnen wel aan de 300 mensen komen, maar moeten we dat willen?

Conclusie: nog een hele hoop open vragen. Het is tijd voor een werkgroep die dit verder gaat oppakken met mensen erin die ook ervaring hebben met events. Vrijwilligers?

En dat was alweer de 6e meet-up van #teamdavid. Na een korte naborrel ging iedereen weer richting zijn nestje. Oogjes dicht, snaveltjes toe 😴

Geplaatst in Blog.